K&O Rechtsanwälte K&O Rechtsanwälte Arbeitsrecht · Deutschland

Работодатель задерживает зарплату или выплатил меньше положенного?

Обсудите с K&O Rechtsanwälte вопросы невыплаченной зарплаты, спорных удержаний и оплаты отработанного времени. Опишите ситуацию на русском языке, чтобы согласовать дальнейшее рассмотрение.

Обсудить вопрос по зарплате

Возможные действия зависят от обстоятельств и документов. Условия юридической помощи согласовываются до начала её оказания.

В каких ситуациях можно обратиться

Если у вас возник спор с работодателем, важно разобраться в фактах и документах. Ниже — примеры вопросов для обращения в KO Kanzlei.

Уведомление об увольнении

Получили уведомление и хотите понять, какие обстоятельства необходимо проверить и какие действия возможны.

Увольнение через WhatsApp или электронную почту

Работодатель сообщил о прекращении работы в сообщении. Нужно оценить содержание переписки и другие документы.

Задержка или невыплата зарплаты

Оплата не поступила в согласованный срок либо работодатель выплатил только часть суммы.

Спорные удержания и оплата часов

Сумма выплаты отличается от ожидаемой, появились непонятные удержания или разногласия по учёту рабочего времени.

Не нашли точного описания своей ситуации? Кратко расскажите, что произошло, — кабинет уточнит, относится ли ваш вопрос к его практике.

Описать свою ситуацию

Как проходит обращение

Понятный порядок — от первого сообщения до согласования помощи

01

Вы описываете ситуацию

Оставляете контактные данные и кратко сообщаете, что произошло: увольнение, задержка зарплаты или другой вопрос в отношениях с работодателем.

02

Кабинет уточняет обстоятельства

Представитель K&O Rechtsanwälte связывается с вами, уточняет информацию и сообщает, какие документы могут понадобиться для юридического рассмотрения.

03

Вы согласовываете дальнейшие действия

Возможный объём помощи, стоимость и порядок работы обсуждаются отдельно. Решение о заключении договора вы принимаете после согласования условий.

Направить обращение

Отправка формы сама по себе не означает принятие поручения кабинетом. Не откладывайте получение юридической помощи, если в ваших документах указан срок.

Что подготовить к обращению

Документы не обязательны для первого сообщения, но ускоряют уточнение обстоятельств.

Точный перечень зависит от обстоятельств. Кабинет сообщит, какие документы понадобятся, после первого обращения.

Трудовой договор

Договор и приложения к нему, если они подписывались отдельно.

01

Уведомление или переписка

Уведомление об увольнении, письма или сообщения от работодателя.

02

Расчётные листы

Ведомости за спорный период и подтверждения поступивших выплат.

03

Учёт рабочего времени

Табели, графики смен или собственные записи об отработанных часах.

04

Кто ведёт обращения

Обращения ведёт кабинет K&O Rechtsanwälte. Состав, имена и описание направлений работы согласовываются перед публикацией.

Росток и Берлин, работа онлайн по всей Германии Консультации на русском и немецком языке Трудовое право — одно из направлений практики

Пожалуйста, укажите имя.

Укажите телефон или e-mail.

Тема обращения

Подтвердите согласие, чтобы отправить обращение.

Отправка обращения не обязывает вас заключать договор.

Спасибо, ваше обращение отправлено

Представитель K&O Rechtsanwälte свяжется с вами, чтобы уточнить обстоятельства и сообщить, какие документы могут понадобиться.

Отзывы в Google

4,9 на основе отзывов клиентов
А
Анна К. 2 недели назад

Получила уведомление об увольнении и не понимала, что делать дальше. Объяснили по шагам, какие документы нужны и в какой срок.

М
Михаил Р. месяц назад

Работодатель не выплатил часть зарплаты за два месяца. Помогли разобраться, что можно предпринять, и сразу сказали об условиях.

Е
Елена В. 2 месяца назад

Разговор на русском снял напряжение. Все условия обсудили заранее, без сюрпризов и лишних обещаний.

Частые вопросы

Ответы на вопросы, которые чаще всего возникают до обращения в кабинет.

Сколько стоит первичное обращение?

Стоимость и объём юридической помощи согласовываются отдельно, до начала работы. Вы получаете условия до того, как принимаете решение.

В какой срок нужно обратиться после увольнения?

Сроки зависят от обстоятельств и документов, указанных в вашем уведомлении. Если в документах указан срок, не откладывайте обращение.

Можно ли вести общение на русском языке?

Ситуацию вы описываете по-русски. Переписка с работодателем и ведомствами ведётся на немецком языке.

Работодатель предлагает подписать соглашение. Что делать?

Условия такого документа имеют правовые последствия. Их имеет смысл обсудить до подписания.

Какие документы могут понадобиться?

Обычно это трудовой договор, уведомление или переписка с работодателем, расчётные листы. Точный перечень кабинет уточняет после первого обращения.

Обязательно ли заключать договор после обращения?

Нет. Отправка обращения не обязывает вас заключать договор и не означает принятие поручения кабинетом.

Не нашли ответ на свой вопрос? Опишите ситуацию — кабинет уточнит детали.

Задать вопрос

Контакты кабинета

Обращение можно направить через форму на этой странице или связаться с кабинетом напрямую.

Телефон — уточняется info@ko-legal.eu Росток и Берлин · работа онлайн по всей Германии